的视更好野，的设感来艇自游理想计灵，低的和能耗游艇以拥有更计可风阻式设。

笔支的一6年我们为2支出最大出预计基础将成设施，的增如现产、量折有资以及基础旧等服务设施，包括的折支出增长增加明年出用支急速旧费。不知道开些模型是源这意义否有，的对大家它真助吗有帮，的竞我们争对还是福了说只是造手，我们自己也很纠结所以。

同时，的基断变求也我们在不础设化施需，构建更多提供为公未来项目性灵活因此也能发展上述司的，的推移随着时间。动对规划年的我们还没有启预算，不断都在很多因素演变，的运动态度变高度、高能是明年化的因为营环境可，前：目·李苏珊。地将、广告系而是统中程序新技用到应用积极术应所有，不会不见对其我们视而，每当面临新技术时。

不断推荐我们也在优化算法，的受内容让他众们在后尽合适配到发布快匹，此外，帮助作者希望小体量创。的人等方公司工智构建能战在人面的才招聘、略也了管理层影响进展算力，请您能否们分享一下与我，第二个问题想我的问苏珊，或者换个来说角度，段时您近与经验基于间的收获。

的预按照我们测，短的年及年寿资产占比命较于前将高几年，构成在我资本支出中们的，此外。

到观察我们，定增日均在稳长用户使用数也，的使能眼在智续增率持用频镜中加。报率的能我们在衡资回出色量投力也方面非常，工智能业务方在核面心人，首先。

的用公司台拥在W左右目前户p平有10亿，动软工作个性重点化来的接下件的是推。的变多其中量很涉及，情况年的未知还是数，期想天也我今只是享一些前与大家分法，总而言之，定情况还要具体际情况而视实。

而从整体上来说，的一点是动前的发我更展明确：想要推沿、尖端技术，得到如果这段么经话了什验的说我时间，的、队是人才最佳密集配置小型型团。到管对公推荐我看核心理层了大量改引擎进行进司的，高用、改能等户参以提与度进推荐功。